دسته: مدیریت

چگونه دروغ‌های یک رزومه را تشخیص دهیم

  • شنبه , ۴ آذر ۱۳۹۶
  • 0
امروزه با وجود فشارهای اقتصادی و بحران‌های شغلی دیگر نمی‌توان مثل سابق به اطلاعات رزومه‌های داوطلبان استخدام اعتماد کرد و مدیران باید مهارت اعتبارسنجی رزومه را داشته باشند.  دومیما در روابط کاری اعتماد و اعتبار بسیار مهم است. امروزه ارزش صداقت یا معرفی خود واقعی در تجارت بسیار بیش‌تر از سابق شده است. حتی با […]

نشانه‌های تنفر کارمندان از مدیران

  • جمعه , ۳ آذر ۱۳۹۶
  • 0
بسیاری از مدیران احترام کارکنان را به حساب تملق می‌گذارند؛ اما با توجه به نکاتی می‌توانید به احساس واقعی آن‌‌ها نسبت به خودتان پی ببرید. اگر به‌تازگی به پست مدیریتی یا سرپرستی ارتقاء درجه یافته‌اید، به‌طور طبیعی در معرض ریسک طرد شدن از طرف همکاران قرار دارید. برای بسیاری از افراد ارتقاء درجه تغییرات شخصیتی غیر […]

ویژگی های مهم مغز که برای ساخت تیم موفق، کارآمد هستند

  • پنج شنبه , ۲ آذر ۱۳۹۶
  • 0
 در این مقاله ۳ ویژگی بارز مغز آمده است که مدیران و کارآفرینان می‌توانند با استفاده از آنها، تیم‌های کامل‌تری با ضریب موفقیت بالا بسازند. مغز انسان از پیچیده‌ترین قسمت‌های بدن است و شناخت این عضو کمک زیادی به همه‌ی افراد مخصوصا مدیران و کار‌آفرینان می‌کند. در ادامه ۳ ویژگی مغز که در ساخت تیم […]

رهبران واقع‌بین از تله‌ های خودمحوری اجتناب می‌‌کنند

  • پنج شنبه , ۲ آذر ۱۳۹۶
  • 0
خودمحوری یکی از اشتباهات بزرگ رهبری است که باعث می‌شود برآورده کردن خواسته‌های شخصی، به اهداف اصلی تیم ارجحیت پیدا کند. همه‌ی رهبران باید نهاد و ضمیری سالم داشته باشند. آن‌ها باید از سطح متعادل غرور و اعتمادبه‌نفس برخوردار باشند. رهبران واقع‌بین و عمل‌گرا نباید اجازه بدهند خودمحوری و خودبینی آن‌ها، سد راه اهداف و موفقیت‌های […]

علل افت انگیزه‌ کارمندان و راه‌ حل آن

  • چهارشنبه , ۱ آذر ۱۳۹۶
  • 0
هیچ سازمانی بدون انگیزه‌بخشی به کارکنان خود نمی‌تواند رشد مناسبی داشته باشد. متأسفانه اکثر هزینه‌های صرف‌شده برای انگیزه‌دهی به کارکنان، نتیجه‌ی قابل قبولی ندارند. بسیاری از شرکت‌ها در ارتقاء انگیزه‌ی کارکنان ناتوان هستند. به یقین می‌دانیم که در این امر کم‌کاری صورت نگرفته است. مدیران ارشد و کارکنان منابع انسانی میلیون‌ها دلار سرمایه و ساعت‌ها […]

تکنیک هایی برای برگزاری یک رویداد تأثیرگذار

  • سه شنبه , ۳۰ آبان ۱۳۹۶
  • 0
هیچ چیز بیشتر از برگزاری یک رویداد کامل و بدون نقص نمی‌تواند برای برند تبلیغ کرده و مشتری‌ها را به شرکت در رویدادهای بعدی تشویق کند. برگزاری رویداد یا ایونت، یکی از عالی ترین راه‌ها برای رشد و توسعه‌ی کسب‌و‌کار است و حتی می‌تواند فرآیند فایدهدهی را تسریع کند. برخی آژانس‌های بازاریابی به رویدادها به […]

جایگزینی قدرت مطلق رهبری با مشارکت و همکاری تیمی

  • سه شنبه , ۳۰ آبان ۱۳۹۶
  • 0
توانایی تصمیم‌گیری در شرایط سخت، یکی از مهم‌ترین وظایف رهبری است. ولی بالاتری‌جویی به‌واسطه‌ی قدرت و اختیارات، هیچ تأثیر مدرجی نخواهد داشت. به‌عنوان یک رهبر کسب کار، پیش از هر چیز، به این سؤال‌ها پاسخ دهید: آیا با اطمینان کامل نظرتان را ابراز می‌کنید؟ آیا به‌راحتی کنترل امور را در دست دارید؟ آیا ترجیح می‌دهید […]

ساختارهای برندسازی برای شرکتی که چندین محصول مختلف تولید می کند

  • سه شنبه , ۳۰ آبان ۱۳۹۶
  • 0
زمانی که شرکتی محصولات و کالاهایی متعدد و مختلف تولید و ارائه می‌کند، باید چه روندی را برای برندسازی آن‌ها در پیش بگیرد؟ تابه‌حال در مقالات مختلف، از معماری برند و زیر برند صحبت کرده‌ایم. دلایل وفاداری و اعتماد مصرف‌کنندگان به یک برند قدیمی و شناخته‌شده، کاملاً واضح و مشخص است. اما برای شرکتی که […]

مهم‌ترین تصمیماتی که یک مدیر عامل با آن مواجه می‌شود

  • دوشنبه , ۲۹ آبان ۱۳۹۶
  • 0
قطعا یکی از مهم‌ترین و سرنوشت‌سازترین وظایف مدیر عامل، برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری است. مهم‌ترین حوزه‌های تصمیم‌گیری مدیران را در این مقاله مطالعه و تحقیق می‌کنیم. مدیریت استعداد، مهم‌ترین و اولین گزینه در لیست تصمیم‌های مهمی است که مدیران عامل و اجرایی برای بهینه‌سازی کارهای خود می‌گیرند. دومیما مدیران اجرایی هر روز به‌طور بی‌وقفه با تصمیم‌گیری‌های سخت […]

به مشتری پیشنهادی بدهید که نتواند آن را رد کند!

  • دوشنبه , ۲۹ آبان ۱۳۹۶
  • 0
اینکه فقط ۱۰ تا ۱۵ درصد بهتر یا ارزان‌تر از رقبا باشید برای پیشرفت کافی نیست. به آن‌ها پیشنهادی دهید که نتوانند رد کنند و کسب و کارتان را گسترش دهید. اگر فیلم «پدر خوانده» را دیده باشید؛ نمی‌توانید آن قسمتی که دون ویتو کورلئونه با بازی مارلون براندو به پسرخوانده‌اش، جانی فونتانه – وقتی […]
صفحه ۱ از ۱۰۱۲۳۴۵ » ...آخرین »

آخرین مطالب

علم و دانش

کسب و کار